先日、スピンズのメンバーと一緒に

ビジョンや戦略や想いについての対話をしました。

その時にお願いしたことが「スーパーフラット」です。

それは星野リゾートの星野社長が言っておられた言葉ですが、、、

「ピラミッド型組織」に対して

「フラットな組織」って言葉はよく耳にしますが、

「スーパーフラット」とは、そのフラットとは少し違って、

役職や年齢を超えて一人一人が相手に対して

“フラットな気持ち”で対話できることを言います。

フラットな気持ちで自分の意見や想いを表現する！

フラットな気持ちで相手の意見や想いを傾聴する！

そんな一人一人の集う組織こそが

スーパーフラットな組織なんでしょうね！